L'Entrevue de sélection structurée
Essayez les questions situationnelles auprès de collègues ou de titulaires de poste, pour voir si elles sont facilement compréhensibles et si elles amènent les types de réponses prévues. Au cours de l'entrevue, lisez les questions à chaque candidat, de façon à ne pas oublier de détail. Tenez-vous-en au texte de la question.
